一家成立仅两年的互联网公司，由一群并无技术背景的70、80后发起成立，关注的仅仅是招聘产业链上猎头市场这一个细微领域，却在今年一年内两度获得IDG、红杉这样大牌PE的巨额融资。昨天（20日），猎上网宣布B轮获红杉领投、IDG跟投的总计2000万美元融资，公司创始人辛小蝶表示，将加快发展，在中高端招聘市场大力推广“对结果负责”的招聘新模式。
猎上网CEO辛小蝶颇具传奇色彩。03年法律专业毕业却一头扎进猎头行业，一年时间成长为公司金牌猎头，参加工作21个月后创办了自己的猎头公司，并在8年内使公司成长为营收数千万净利润数百万的中型猎头企业。在猎头行业打磨了十年之后，辛小蝶和她的团队决定瞄准猎头市场的“痛点”，开一家互联网招聘公司，“革自己的命，也去革第一代互联网招聘网站的命。“猎上网应运而生。在两年的成长过程中，猎上网先后受到了起点创投、华创资本、IDG以及红杉的入股。尽管公司并未公布2000万美金对应的股权比例，但有业内人士分析，这家年青的互联网企业目前的整体估值水平应在十亿人民币以上。
“在国外也没有猎上网开创的这种模式，“红杉资本董事总经理王岑表示，”中高端职位交易的主角在中国较长的时间里仍是企业HR和猎头，要让两头更高效地完成交易，需要中间IT平台帮助专业分工而提高效率，要优化双方工作流程平台，提供深度服务，由卖信息转向卖服务。这里需要真正懂双方需求的人，猎上网团队就是这样的一帮人“。IDG资本合伙人李丰也表示：“人才的流转越来越频繁，中高端人才越来越成为稀缺资源。目前国内中端高人才主要通过猎头招聘，猎上网很好地抓住了企业和猎头两端的需求，通过搭设标准化的第三方管理平台，去伪存真，前景明朗。”
圆桌讨论环节，一袭红衣的猎上网CEO辛小蝶坐在红杉和IDG两位投资人的中间侃侃而谈。她认为，猎上网之所以受到投资机构的青睐，主要源于中国招聘相关行业的增长潜力、猎上网独特的商业模式以及管理团队的能力。根据IDC的统计数据，自2012年至2015年，中国招聘相关服务市场复合年增长率将达17%，预计2015年市场规模将达759亿人民币。而在中高端人才招聘市场，快、准、省的精细服务缺口庞大，传统的猎头企业成本高，而新兴的互联网招聘企业也无法精准满足企业所需要的中高端市场。猎上网正是抓住这一痛点，独辟蹊径地利用平台连接企业雇主与猎头，并推出“对结果负责”的招聘新模式。
而参投过猎上网的四家创投企业均向金融资表示，投猎上网首先是在投团队，这样一个从传统猎头行业转型来的团队，加上技术和模式上的创新，具有颠覆这个产业的巨大潜力。
值得关注的是，猎上网已经实现盈利。本轮O2O行业大爆发中的一大看点，就是传统产业中的精英投身互联网串联起线上线下机会，来一场倒戈之战。“猎上网”们能不能完成对传统产业模式和上一代互联网企业模式的双重革命，值得期待。
