北交所半年报问询函紧扣成长性与创新性

　　据上海证券报记者不完全统计，截至10月19日，北交所已下发10份半年报问询函，重点审查了企业的成长性与创新性。在监管“问诊把脉”下，部分公司的业务可持续性、业绩下降、竞争力下滑等风险也逐一显现，为投资者提示了风险。

　　业绩下滑遭重点关注

　　北交所公司以中小企业为主，在面临行业发展周期变化、市场需求波动等多重挑战时，抗风险能力较弱，业绩波动较大。北交所在半年报问询函中也重点关注了上市公司的业绩大幅增减、毛利率异于同行等与业绩相关情况，以及公司持续经营能力。

　　以恒合股份为例，北交所要求其结合上半年市场环境、竞争情况、原材料价格等因素，分业务说明毛利率下降的原因，是否与同行业可比公司毛利率存在较大差异，是否存在主要业务或产品竞争力持续下降的情况；结合政策变动趋势、行业景气度、客户需求、在手订单等说明未来亏损是否持续，公司持续经营能力是否已经或者即将发生重大不利变化，以及拟采取或已采取的应对措施。

　　恒合股份上半年实现归属于上市公司股东净利润-560.64万元，上年同期为-137.90万元，亏损幅度加大。公司毛利率也由去年同期的45.45%下滑至今年的31.07%。

　　从去年上半年盈利6.2亿元到今年上半年亏损2.4亿元，安达科技业绩大“变脸”也引起北交所关注。北交所在半年报问询函中要求公司说明磷酸铁锂订单及产能利用率与上年同期差异，磷酸铁锂产品毛利率大幅下滑及是否与同行业可比公司存在较大差异及原因，并说明公司亏损是否将持续。

　　随着碳酸锂价格走低，在锂电池产业链的价格传导机制下，今年磷酸铁锂厂商的日子陷入惨淡。北交所要求安达科技说明磷酸铁锂行业处于产能结构性过剩之时，公司下半年是否能实现扭亏为盈的经营目标、公司具体将采取哪些措施。

　　创新研发能力遭“盘问”

　　对于业绩下滑但费用不降反升等异常现象，北交所也在半年报问询中进行了重点关注，并从费用核算是否规范、薪资增长是否合理、项目开展情况等多个细节进行问询，以及时洞察企业创新研发“底色”。

　　电子信息产业低迷，上游的精密金属零部件供应商荣亿精密也出现业绩下滑，净利润由盈转亏。北交所在半年报问询函中要求公司说明其他应收款、新引进人才及相关费用、研发费用等事项，说明研发费用增长、薪酬增长的合理性，费用是否符合规范等。

　　据荣亿精密披露，公司上半年应收款期末余额1676.20 万元，较期初增长851.59%，主要用于支付厂房租赁保证金、职工监事备用金等；报告期末公司研发技术人员为131人，上年同期末为150人，然而今年职工薪酬为604.95万元，同比增长64.22%，研发费用也同比增长了46.42%。荣亿精密解释称，销售、管理费用增加主要系公司为加大新能源汽车精密金属零部件的布局，引进销售人才、管理团队所致。

　　类似情况也出现在流金岁月。流金岁月的半年报显示，报告期内，公司管理费用发生额为2931.53万元，同比上升63.59%；同时，由于研发人员数量及人员工资增加较，公司研发费用同比增长67.21%。

　　对此，北交所要求公司结合新引进人才及团队的业务开展、未来规划等，进一步说明新引入人才及团队对公司的业务贡献情况，结合经营业绩情况、销售管理人员数量变动、薪酬政策等，说明销售、管理费用中职工薪酬大幅变动的合理性等。